it projectmanager | amsterdam.

Een consultancyrol bij Randstad Digital stelt je in staat om op strategisch en tactisch niveau te adviseren bij bepalende opdrachtgevers: van gemeenten, provincies en ministeries binnen de centrale en lokale overheid tot grote commerciële marktpartijen. Je bent hier geen behoudende procesvolger, maar een volwaardige gesprekspartner die complexe organisatiepuzzels vertaalt naar een strak georganiseerde, voorspelbare oplevering. Met minimaal 5 jaar ervaring stuur je multidisciplinaire IT-teams aan, waarborg je de gemaakte afspraken rondom budget en kwaliteit, en neem je de volledige verantwoordelijkheid voor de Delivery. Je neemt een solide staat van dienst mee binnen grootschalige projecten rondom Cloud-migraties, Software Development, AI & Data, Cyber Security en ERP/CRM-implementaties. Doordat je uitstekend thuis bent in zowel de Agile/Scrum-methodiek als klassieke watervalsturing, sla je moeiteloos de brug tussen beide benaderingen. Je kijkt bovendien voorbij de technische oplossingen: door jouw ervaring met changemanagement, organisatieadvies en Lean-methodieken schrap je overbodige schakels en veranker je vernieuwingen duurzaam in de organisatie. Via doordacht stakeholdermanagement weet je bovendien draagvlak te creëren op elk niveau, van de werkvloer tot aan de directiekamer.

Stel je voor: je start op een cruciale positie bij een omvangrijke overheidsdienst met een complexe digitaliseringsopgave. Daar pak je de leiding over de transitie naar de Cloud, de modernisering van de data-infrastructuur en de uitrol van een nieuw AI- & Data-platform. Door jouw affiniteit met technologische innovatie herken je direct de mogelijkheden om GenAI-toepassingen te integreren, waarmee je de operationele efficiëntie van jouw team én de opdrachtgever sterk verhoogt. Terwijl de businesskant vasthoudt aan watervalplanning, werkt de IT-afdeling volgens een Agile-aanpak; jij vormt de verbindende factor die beide werelden op elkaar laat aansluit. Met gericht organisatieadvies en Lean-optimalisaties stroomlijn je de werkprocessen, terwijl je de medewerkers via actieve veranderbegeleiding meeneemt in de nieuwe cultuur. Zo levert het project niet alleen een hoogwaardig IT-domein op, maar realiseer je ook een blijvende organisatorische verandering.

Ook buiten je projecten bij de opdrachtgever lever je een actieve bijdrage aan het succes en de groei van Randstad Digital zelf. Je krijgt alle ruimte om je inhoudelijke vakmanschap intern in te zetten: geef praktische workshops, organiseer intervisiesessies of neem het initiatief bij de opbouw en leiding van onze IT-communities. Ook kun je jouw strategisch inzicht inzetten bij het uitwerken van vernieuwende marktproposities en meebouwen aan winnende tenders en aanbestedingen. Vanzelfsprekend combineren we dat met netwerkevents, kennisdeling en borrels met je collega's. Kortom: een veelzijdige positie waarin je maatschappelijke en technologische impact maakt, én je eigen carrière gericht verder ontwikkelt.